Parti-pris

Nos parti-pris

 

  1. Conjuguer développement professionnel et renforcement personnel : il est impossible de séparer nos émotions au travail de nos émotions dans notre vie privée.
  2. Développer des attitudes et comportements basés sur le courage, l’éthique et l’influence.
    • Le courage : la condition sine qua non pour être plus éthique et plus libre.
    • L’éthique : la condition d’une performance collective durable.
    • L’influence : si on n’a pas toujours le pouvoir de décider, on a toujours celui d’influencer.
  3. Entraîner les participants sur leurs propres cas : vivre les expériences émotionnellement est nécessaire pour prendre conscience, progresser et ancrer